如果你公司的其他部门腾出来一个诱人的职位，你认为自己是最佳人选，想要抓住这次机会，但你现在的上司会怎么想？如果你没有获得这个职位该怎么办？你的这种行为会传递出什么信息？ 以下是6位专家针对申请公司内部新职位的利与弊进行的分析。 “在新千年，跳槽已经成为新常态。如果员工申请内部的其他职位，而没有应聘其他公司，很多雇主应该感到高兴。” 旧金山在线制表工具开发商JotForm董事史蒂夫·吉布森（Steve Gibson）
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