我们在做事的时候都出现过工作推进不下去的情况，一般遇到这种情况，要么自己想其他办法解决，如果自己无力解决的就要向上反馈，寻求上司的帮助。 ‌‌“遇到自己难以解决的问题向他人寻求帮助‌‌”明明是积极的表现，可是很多人会把这种‌‌“寻求帮助‌‌”变成所谓的吐槽。 上司听了之后不仅不能帮你解决问题，反而认为你遇到问题只会一味的抱怨，不会思考也不会变通。 如果上司是你目前唯一的‌‌“通路‌‌”，那你等于自己亲手把路堵死了。 从你的角度来看，你吐槽完是爽了，可事情还是无法推进啊！那还要不要继续做？