如果身在职场的你有时候感觉沮丧得像是重新回到了高中，那或许并非巧合。 心理学研究表明，人们记忆中青少年校园里的人气模式，与成年之后支配其职场生活的社交规则并非全然不同。 当然，我们在谈论职场人际关系时不会经常提到‌‌“哪个人最受欢迎‌‌”这类话题，但跟高中一样，多数职场都存在最受欢迎、最讨人厌、最不起眼、最受争议的几类人。关键在于，我们在这样的社会层级中所处的位置，仍然比我们想象得重要得多。 重要性何在？ 在资质相同的情况下，受人欢迎的人更容易获得录用、晋升甚至高薪。他们也更有可能在职场中获得满足感，在家庭中获得幸…