谈谈沟通交流中的ta 技术（注：Transactional Analysis，沟通分析）。 你和老板的沟通，表面上是由于价值观的争执，他觉得问题出现在人身上，你觉得问题出现在制度上。其实深层里其实是沟通中自我状态的不一样。你总结中提到觉得他很自大，交流永远是不平等的，所以总是下意识有逆反心理。这让人似乎感觉，老板在用父母的方式教训你，而你在用孩子的心理逆反老板。 ta 技术认为，我们存在三种自我状态： 父母自我状态，父母在我们小时候给我们的信息规范。 儿童自我状态，我们内心世界还没有长大的内在小孩。 成人自我状态，…