事情背景 在深圳一家国企工作了3 年多。23 年2 月，我先是自己打算离职，但当时大BOSS 劝我留下，说给我调到其他新部门去，我同意了。8 月底，新部门的领导突然要我10 月份走人，理由是业务架构调整。我说行，你们就按劳动法赔N，不想赔钱就等我春节后自己走（不然年尾了上哪找工作？）。 这货不肯，赔偿金只愿意给3W（不到两个月的固定工资），并且威胁我，不走他就会“找理由”让我走。当场就给哥们整笑了。 9 月中旬收到《终止劳动合同通知书》，果不其然上面写着一些奇葩理由，说我长期无故迟到和旷工，以及和同事冲突打…
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