有个流行词叫「祛魅」

有个流行词叫「祛魅」

最近不是有个流行词叫「祛魅」吗？在成长中这是一个需要很长时间逐渐适应的过程，比如对工作 旅行 城市 房车 人际关系 恋爱婚姻等等一切接触或者参与的事情，大家最开始都是抱有一定滤镜的，都会想尽办法努力逼自己一把去够到那个最好的，结果最后发现也就那么回事儿。

刚开始工作的时候在传统广告行业混日子，对那些精致都市白领丽人和 4A 公司很是向往，每天做梦都想有机会能加入他们。后来开始做互联网运营，于是对大厂抱有浓烈的光环色彩，去面试的时候看到人家自家的一整栋大楼，想象着自己每天可以戴着工牌刷来刷去，多潇洒。

没有在大厂正式待过，但是市面上数一数二的大厂都曾是我的客户，在服务他们的过程中彻底帮我祛除对他们的魅力光环，甚至在后来很长一段时间听到哪个空降领导是某大厂出来的当下第一反应是 “完了，我们的好日子到头了”。当我以到访者的身份去到他们那里，看到满屋子黑压压的人头耳朵里全是键盘噼里啪啦的声音，午夜路过依旧灯火通明的大厦，后来明白一个道理，所谓的班车接送 免费三餐 住房补贴 商业医疗等等都是有明码标价按劳分配的。

工作也是如此，在经历过很优秀的同事不知道做错了什么事还是得罪了什么人，当天下午被叫去谈话第二天上午就消失不见，并且很快有新人来位子上顶替还能不耽误工作内容的时候，我也完成了对职场和工作本身的祛魅，个体一味追求盲目提高的 “不可替代性” 对集体利益来说不值一提。

高学历的人不一定有高的情商和好的人品，看似光鲜穿梭在大厂写字楼里面抱着笔记本耳朵上别着蓝牙耳机的精英不一定有楼下卖烧饼铺子小两口挣得多，觉得一个人因为做了什么事情而对他抱有好感不是因为事情本身，而是因为这个人本来就好。一线城市并没有想象中那么多的机会，面试收到 offer 把别人比下去也不是因为我工作经验丰富能力真的比他们优秀，只是领导跟老板觉得我比较顺眼，大部分的有钱人在一出生的时候就已经很有钱了。

祛魅是一个好事，说明有一套新的价值体系在重新搭建慢慢完成自适应，没考上研究生公务员教师编没拿到心仪的 offer 可能觉得努力白费运气偏差，付出努力后没有在递增区间和正向比例中看到标准答案本身就是一件值得难过的事情。但人生就是这么一个允许坏的事情发生 接受自己被人讨厌 相信努力并不一定会有收获的过程，我喜欢听别人对我说加油，但现在我已经不会再去过度美化自己没走过的路了。